近年来，青铜峡市围绕增加农民收入这个核心，从构建农民财富积累机制入手，通过培育和造就一大批拥有薪
金、股金、租金和保障金的“四金”新型农民，大力推进新农村建设，取得了明显的成效。通过建立城乡统一的非
农产业培训就业服务平台，强化农民职业技能培训，使农民成为拥有一技之长的“薪金工人”。劳动就业部门每年
培训农村青年技能人才5300人，转移农业劳力26000人，实现劳务收入1. 3亿元。深化农村土地流转和集体资产管理
制度改革，把农民的部分土地和集体土地集中规划，建设现代设施农业示范园区、畜牧养殖园区等科技示范基地，
承包给企业和个体大户经营，农民以地入股，按股年底分红。全市有8000余户农民以股东身份参与到各类土地经营
中，并从土地经营中受益。积极探索土地流转机制，将农村劳动力从土地中解放出来，农民将土地出租给经营大户
建设现代农业园区，自己就近入园打工，在自己的田里，赚老板的钱，既收租金，有得薪金。为解决富裕起来农民
的后顾之忧，结合实施农村计划生育奖励扶助政策的实施，该市2250户农村年满60周岁的计划生育户享受了每人每
年600元的生活补助。放宽社保入保条件，对840个从事个体、私营经营的农民按照城镇居民参保标准办理了入保手
续。提高了新型农村合作医疗保障标准，农村合作医疗参合率达到96.4%，农民生活逐步得到保障。（市农业局 ）
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