一是组织学习倡廉。采取集中学习、专题报道、经验交流、编发简报、廉政短信、传唱廉政歌曲等形式，加
强干部教育，增强干部廉政意识。二是典型示廉。举办先进事迹报告会，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥
先进典型人物的榜样和示范作用，形成尚廉倡廉的社会风气。三是警示醒廉。组织各级干部观看警示教育电教片
，到监所听取服刑人员报告，做到警钟长鸣。四是网络传廉。设立专门网页，开辟“警示教育”、“廉政警句天
天看”等学习教育专栏，把廉政文化传送给每个领导干部。五是读书思廉。组织干部认真学习廉政书籍、撰写廉
政理论文章，做到常读书、常思廉。六是制度强廉。实施领导干部任前谈话、诫勉谈话、廉政培训的预警促廉机
制。七是访贫忆廉。定期到扶贫点走访，向困难家庭捐款捐物，撰写“忆廉”心得，通过忆廉，抵制贪欲。八是
述职评廉。建立领导干部职评廉制度，领导班子成员每年向组织和本单位部门干部职工汇报履行党风廉政建设职
责和廉洁自律各项规定情况，接受组织和群众监督。（市直机关工委）
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